Assistente de Gente e Gestão / Gestão de Terceiros

Descrição da vaga

Oferecemos diversas oportunidades para aqueles que buscam crescimento profissional.

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Junte-se a nós e faça parte desse projeto de sucesso!

Somos uma empresa que acredita na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Assistente de Gente e Gestão / Gestão de Terceiros, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Responsável por apoiar as rotinas de Recursos Humanos e Gestão de Terceiros, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores e para a organização dos processos internos da área.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Realizar a conferência e o controle de documentos trabalhistas, e de Saúde e Segurança do trabalho (ASO, PGR, PCMSO), certificados, cursos e outros.
• Acompanhar pendências e realizar cobranças de prazos junto aos responsáveis e empresas terceirizadas.
• Inserir, atualizar e acompanhar documentos nos sistemas, plataformas e portais dos terceiros.
• Manter sempre atualizados, pasta de documentação dos colaboradores, planilhas e indicadores da área.
• Apoiar nas auditorias, fiscalizações e tratativas relacionadas a documentação de gestão de terceiros.
• Apoiar ações de treinamentos, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna.
• Contribuir com a elaboração de relatórios e indicadores da área.
• Apoiar no atendimento aos colaboradores e demandas administrativas da área.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Conhecimentos básicos em processos de Recursos Humanos e ferramentas de escritório.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita e interpessoal.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Facilidade para lidar com sistemas, plataformas e planilhas.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes públicos.
• Experiência com conferências e controle de documentos será um diferencial.

Diferenciais

• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos ou departamento pessoal.
• Conhecimento de sistemas de gestão de pessoas e planilhas eletrônicas.
• Experiência com conferências e controle de documentos será um diferencial.